岗位职责：公司为拓展业务需要，现针对销售岗储备一批责任心、业务能力、抗压能力强的销售精英作为重点培养业务主管的储备干部，欢迎喜欢挑战高薪、挑战晋升空间的有志之士加入！1、由营销总监或销售经理直接负责各项培训和公司产品的销售及推广。2、根据市场营销计划，辅助销售经理带领团队完成公司给部门制定的销售指标。3、有独立的开拓新市场的能力，并能对对新市场做过有效的评估和判断。4、协同销售主管负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。5、负责辖区内销售任务的完成。6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：1、专科及以上学历，喜欢挑战高薪，对未来发展具有良好的规划；2、营销或电子商务相关专业者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析潜质和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导潜质。福利待遇：1、薪资＝底薪（1500-3000）+高额提成（12％-20％）+交通补助+话费补助+全勤奖+个人奖+团队奖+季度奖+年终奖+五险；2、一天工作8小时、单休；节假日带薪休假；稳定后缴纳五险；3、公司提供系统的岗前和跟进培训，销售技能及综合素质会得到全面提升；4、公司气氛活跃，员工生日也会有礼品赠送；5、享受年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。6、每年至少有两次员工国内旅游机会,及户外拓展培训机会；7、提供全年专业的免费在职培训及广阔的晋升空间；在我们这里不看背景，不看资历，只要你有想法，只要你敢于挑战，我们期待优秀的你加入我们的团队，挑战万元月薪！